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企业没有按照规定为职工缴纳工伤保险，发生了工伤事

  在我国工伤保险是一项强制保险，也就是说如果不缴纳，用人单位要受到相应的行政处罚的。在保险

2011-04-27 来源：

外来从业人员到哪里领取工伤保险？

外来从业人员因工伤亡的，由工伤人员或其直系亲属和用人单位到相关保险公司申请领取工伤保险金，并提供下列

2011-04-27 来源：

因工受伤或者致残可以主张哪些赔偿项目？

  因工受伤或者致残的赔偿项目包括：（1）实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗

2011-04-27 来源：

外来从业人员和当地人员在工伤保险赔偿上有什么不同？

 上海市对外来从业人员和对本市从业人员在保险待遇方面是有所区别的，一是本地人员的工伤保险是由工伤

2011-04-27 来源：

（工伤）停工期间的待遇如何？

 工伤事故发生在劳动合同期限内，按照劳动法第二十九条的规定，只要劳动者没有重大的违纪或者失职给单

2011-04-27 来源：

（工伤）停工留薪期怎么计算？

 工伤事故发生以后职工需要进行救治，这一期间不能从事工作，享受停工留薪的待遇。停工留薪期一般不超

2011-04-27 来源：

应当怎样告知劳动能力鉴定的申请程序？

　伤病职工在停工留薪期内治愈或者伤病初愈相对稳定状态，停工留薪期满恢复工作的，因伤病致残或者影响劳

2011-04-27 来源：

工伤认定决定应当载明哪些事项？

工伤认定决定应当载明下列事项：　　（一）用人单位和工伤人员的基本情况；　　（二）受伤部位、事故时间

2011-04-27 来源：

工伤认定程序有哪些？

    区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并

2011-04-27 来源：

（工伤申请）调查核实和举证责任由谁承担？

   区、县劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人

2011-04-27 来源：

工伤认定申请，向哪些部门受理递交申请？

   工伤认定申请人在《上海市工伤保险实施办法》规定时限内提出工伤认定申请，并且提供的申

2011-04-27 来源：

工伤认定申请应当提交哪些材料？

 提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系

2011-04-27 来源：

工伤认定申请应当在什么时候提出？

   从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤

2011-04-27 来源：

以下情形不得认定为工伤或者视同工伤

　从业人员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；　

2011-04-27 来源：

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